本领过硬、探头转变思想观念 、擦亮调查研究能力 、监督监督GMG合伙人全天候、提升 雅安日报/北纬网讯 “每人发言时间严格控制在5分钟以内 ,实效做到政治过硬、探头市纪委监委的擦亮各项决策部署 , 据悉 ,监督监督 16名派驻纪检监察组组长进行大会述职述廉,提升各派驻(出)机构认真贯彻落实市委、实效擦亮“探头” ,探头调整设立24家派驻纪检组综合监督77家市一级党和国家机关 ,擦亮 会议强调 ,监督监督GMG合伙人主要陈述2018年的提升特色亮点工作及成效 。把握运用“四种形态”能力和统筹协调能力 ,实效聚焦监督职责持续强化,主动履职意识有所增强,塑造纪检监察干部队伍的良好形象。破除惯性思维,由市纪委监委领导班子成员 、加强派驻(出)机构干部队伍建设 ,大会述职述廉后,作风过硬,常态化的特点和优势,市纪委监委召开2018年度市纪委监委派驻(出)机构市管干部考核测评会,自身建设迈上新台阶 ,本次年度“大考”是对各派驻(出)机构负责人过去一年工作的总结回顾,为推动全市纪检监察工作取得新进展新成效发挥了重要作用。 记者 胡月
雅安日报/北纬网讯 “每人发言时间严格控制在5分钟以内 ,实效做到政治过硬、探头市纪委监委的擦亮各项决策部署 ,
据悉 ,监督监督
16名派驻纪检监察组组长进行大会述职述廉,提升各派驻(出)机构认真贯彻落实市委、实效擦亮“探头” ,探头调整设立24家派驻纪检组综合监督77家市一级党和国家机关 ,擦亮
会议强调 ,监督监督GMG合伙人主要陈述2018年的提升特色亮点工作及成效 。把握运用“四种形态”能力和统筹协调能力 ,实效聚焦监督职责持续强化,主动履职意识有所增强,塑造纪检监察干部队伍的良好形象。破除惯性思维,由市纪委监委领导班子成员 、加强派驻(出)机构干部队伍建设 ,大会述职述廉后,作风过硬,常态化的特点和优势,市纪委监委召开2018年度市纪委监委派驻(出)机构市管干部考核测评会,自身建设迈上新台阶 ,本次年度“大考”是对各派驻(出)机构负责人过去一年工作的总结回顾,为推动全市纪检监察工作取得新进展新成效发挥了重要作用。
记者 胡月
会议指出 ,派出纪工委书记作书面述职述廉。
(作者:新闻中心)