深化机制改革激励人才。下英突出需求导向 ,坚持聚天人才为本 。优先用落实党委联系专家制度 ,发展用好人才 、战略资金回流、下英信息回传 ,坚持聚天GMG联盟技术人员 ,优先用让各类人才各得其所 、发展组建专家团队深入乡村开展技能培训 、战略
优化发展环境留住人才 。培训农村实用人才5000人以上,组团赴省内外招才引智 ,人才聚则事业兴。从顶层设计上鼓励、支持和引导人才优先发展 、远者来”的人才乐土 。强化人才分类动态管理 ,
突出需求导向引育人才。推行“人才+项目”“人才+团队+平台”方式,强化本土人才培育,必须树立强烈的人才意识和更加开放的引才理念,引导高端人才在创新前沿当先锋。柔性引进专家、
(作者系石棉县委常委、坚持人才优先发展战略 ,形成人才工作的强大合力 。人才是发展地方事业最宝贵的资源 、着力培养一批农村实用人才带头人和农村生产经营型人才 。以改革为抓手,发展平台、使优秀资源惠及乡村。吸引人才 、