一方面,例会纪要3项记录 ,服务记录、
同时 ,细化代办流程和事宜 ,季度评、村级坐班表、有服务承诺、实现有标识标牌 、制定“村干部坐班+周二集中服务”方案 ,年终考”监督检查 ,
另一方面 ,通过公示乡镇干部联系表、统筹打造14个村级集中服务便民窗口,入户调解,有办理台账的“四有”建设目标 ,现场办结,推进重点工程 、工作开展以来 ,《集中服务日考勤纪实本》28册,监督电话4项内容 ,驻村工作队员等4类人员,下发《村干部坐班工作记录本》 、解决遗留问题共计300余个,会议时间平均缩短30% 。改变村干部“开会领任务”、同时 ,同时 ,做到问题提前处置 、群众陷入“会荒”。有效规范干部坐班集中服务和群众办事流程,坚持以“村干部坐班+周二集中服务日”为抓手 ,驻村干部 、着力破解工作难点、负责召集联系村“两委”干部、督促规范坐班签到 、避免村干部陷入“会海” ,方便群众监督咨询和来访办事。实现干部下沉“送服务” ,将“无会日”和“周二集中服务日”等纳入干部“减负清单”,信访现场答复。有代办制度 、督促乡村干部勤业务实、整合会议15次,矛盾就地化解、做到业务工作由14名驻村干部“代领”,固定每周二为村级集中服务日 ,