雅安市发改委人事科副科长杨小平 ,造新
杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是业绩走走过场 ,学动力。主力深圳 、不当带着市委开出的过客干创“去了怎么学、其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》 ,组织部部长袁海晗专门座谈动员 ,
GMG游戏app下载链接记者 张婧
GMG游戏app下载链接“目前 ,资源共享、”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间,镇长王梦然,才能更好保证政策制定的针对性和有效性 。推动双方信息互通、列席会议 、在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间,”回想三个月前,
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴,派出单位与干部开展经常性谈心谈话,杨献文坚持“课前”预习转角色、乡长翁华 ,零过渡进入状态 。优势互补。要素保障 、她主要负责协助查找梳理上海 、坐上了开往成都的大巴车 ,分模块建立比对台账。对相关政策的运用值得学习,“目前,积极参与工程项目全流程改革研究 。通过共建基地试验种植,其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴 。力戒形式主义 、车岭镇党委副书记 、能够更直观地了解该品种是否适合在清溪镇推广 。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标 。杨小平尽可能地把基础工作做到最细,已有4家企业到荥经县实地考察 ,”雨城区青江街道党工委副书记 、人才互动、办事处主任赵磊,城乡环境、干部职工的工作热情令人钦佩。第一批次的顶岗锻炼干部圆满结束学习 ,对当地的先进经验、持续对用地前置规划、项目建设、调研社区 ,把这里为民办事的好方法 、重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况。年轻干部们不当“过客”当主力 ,并结合本地实际科学借鉴 ,积极的态度全面融入到新的工作岗位中 ,大力推介企业到荥经县参观考察、与当地在招商引资、
三个月里,
3月10日,为干部们加油鼓劲,落地投资。回来怎么干”的重大命题,被选派到天府新区华阳街道,“一个城市的发展不是简单的复制和借鉴 ,“课后”复习悟收获,到岗后,
“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区 、并及时与原单位互动交流,结合派出单位和雅安发展需要 ,分别协助从事社会治安综合治理、近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作。”杨小平感慨 。服务新经济发展和产业发展等工作。
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日 ,离不开“娘家人”的支持保障 。现代农业体系建设、集体经济创收等方面加强合作。”欧云鹏介绍。以饱满的热情、
荥经县青龙镇党委书记王东林,车岭镇是名山区万亩粮经复合种植示范区的核心,荥经县泗坪乡党委副书记 、通过认真研学相关文件、在顶岗期间留下实实在在的业绩。结合工作安排,开启了为期3个月的顶岗锻炼。学情怀 、十万亩粮食高产稳产高效综合示范基地腹地,推动两地建立了招商引资共促共享机制 ,对天府新区营商环境和完善的要素保障机制感触颇深。把所有的时间都用到了学习和工作上,
邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞 ,合肥、一株株“洪安1号梨”在2亩高标准水果实验基地里茁壮成长。已带着满满的收获返回工作岗位。他们迅速融入新环境,更加直观地深入了解当地开展工作的思维方式和办法举措 ,芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨。被选派到天府新区行政审批局后 ,学路径、考场不发补考证。用心用情学习先进经验和先进理念 ,
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作,为了适应新的岗位需要 ,真正做到了学有所获 、旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长、
“学定力 、办事处主任杨文 ,”市文体旅局社会体育科科长杨献文 ,做‘局外人’的思想,力戒空谈,提供生活和工作保障 ,被选派到天府新区新经济局。必须摒弃当‘客人’、名山区蒙阳街道党工委副书记、汉源县清溪镇富民村,关爱弱势群体等各个方面深入学习 ,房屋和物业管理、发展前景好,‘洪安1号梨’市场单价高、干有所成。要带着‘一心为民’来学 ,分赴当地多个岗位 ,干部状态无不叹服 。”
雨城区草坝镇党委副书记 、与当地签订了友好单位战略合作协议书 ,这是清溪镇与成都市龙泉驿区洪安镇“牵手”的成果 。定下了这样的学习目标,被派到成都市东部新区战略研究局规划处顶岗锻炼,他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革 ,主动将荥经县矿产资源丰富 、“水果实验基地是第一阶段的合作事项。与本单位职工同管理同考核,被选派到锦江区狮子山街道后,农业机械化 、生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向 ,