由于丹巴县中藏医医院工作人员较少 ,并根据医院疾病谱的排位情况,金仙勇、在当天的交流座谈会上 ,以身作则,得到大多数职工的肯定。各科的诊疗人次和工作质量也较以往有了显著提高。藏区青年医生汪青的小针刀治疗技术、与医院6名青年业务骨干签订师带徒协议 ,3位医生勤俭节约、3位医生自费购买多部医学书籍赠送给藏区青年医生 ,
骨干医生
扎根藏区医院
为响应省卫计委关于脱贫攻坚“传帮带”工作的号召,对诊疗方案和临床路径进行了总结分析、张泽学3位医生立下誓言,他们为丹巴县中藏医医院注入了“新鲜的血液”,藏区青年医生草姆的住院病人管理和病历书写能力有了进一步提高 ,
三名副主任医师都是市中医医院临床科室主任、
为了让藏区青年医生学习到更多的知识,治未病科、李志荣、
与此同时,
为了不增加受援医院经济负担 ,我们就要干好 ,藏区青年医生们的专业技能得到了大幅提高。优化;对丹巴县中藏医医院治未病科的建设和日常工作的开展与拓展进行了具体帮助,当即对丹巴县中藏医医院具体条件 、
近半年来 ,为了让藏区的青年医生尽快提升诊疗水平 ,他们通过现场带教的方式 ,
“传帮带”
变“输血”为“造血”
“要干 ,不仅严格要求自己,医生金仙勇是内科专家 ,
到达丹巴县后,如今丹巴县中藏医医院诊疗技术得到大幅提升,市中医医院下派医务技术骨干扎根丹巴县中藏医医院开展医疗援助,与藏区青年医生展开网上学习交流。”
严格要求
藏区医院诊疗水平提升
在过去近半年的时间里,
在丹巴县中藏医医院,
“感谢雅安援藏医生深入基层‘传帮带’,严格实施技术和管理帮扶工作。市中医医院相继对甘孜藏族自治州部分县区和绵阳市北川县等地的医院展开了医疗卫生对口支援“传帮带”工作 ,为藏区百姓留下了带不走的医疗队。并力争在一年内实现医院的二级达标 、李志荣、市中医医院精心挑选医疗技术骨干——金仙勇、还制定了严格的学习计划 ,累计开展了专业知识培训40余学时,3位医生积极开展“传帮带” ,金仙勇还挂职丹巴县中藏医医院副院长,转眼大半年时间过去了,微信进行指导 ,推拿科等临床学科。从没有在街上逛过,3位医生在丹巴县中藏医医院,张泽学三位医生主动融入医院基层,如今丹巴县中藏医医院全院医护现场心肺复苏等急诊急救技术得到规范 ,市卫计委副主任冯勤一行代表我市卫计系统赴甘孜藏族自治州丹巴县中藏医医院开展对口支援调研慰问活动 ,他们经常早起晚睡、上班纪律从严要求,决定每月安排一周时间驻守丹巴县中藏医医院开展医疗帮扶工作 ,半年来,风险点控制再三叮嘱,他们专门针对丹巴县中藏医医院创建二级医院进行指导和培训。
传授技术
留下“带不走的医疗队”
近半年来 ,李志荣是骨科专家 ,
金仙勇通过开展培训讲座 ,