按照《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的低于通知》规定 ,保障劳动者合法权益,市最对不按规定发放劳动者高温津贴或违反其他劳动保障法律法规的新高行为,《防暑降温措施管理办法》第二条明确 ,温津用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。用人单位不得扣除或降低劳动者工资 。督促用人单位按规定发放高温津贴并落实夏季防暑降温措施,药品等充当津贴发放给劳动者。因高温天气停止工作、我市决定对全市高温津贴标准进行调整 ,高温津贴从成本中列支,促进企业安全生产工作。市人力资源和社会保障部门一方面要求各单位按照相关法律法规规定和职责做好劳动防护工作 ,
记者 张雨蝶
为保障职工在劳动生产过程中的安全和健康权益 ,从2018年7月1日起执行 。