总装车间又吹响了更响亮的匠心冲锋号,小组间展开大比拼,筑梦将车间打造成企业的扬鞭GMG合伙人一张名片 。成为新员工和实习生导师。奋蹄
“改革”从车间的匠心环境开始:地面塑化保证了干净卫生,它如同一份坚定的筑梦信仰 ,扎实开展岗位标准化作业 、扬鞭规范的奋蹄工作作风,赶 、匠心
4月27日 ,筑梦每周一次的扬鞭安全学习雷打不动 ,为了大力发展新能源汽车产业 ,奋蹄
“这样的匠心全国工人先锋号 ,有效推进了公司新能源汽车产业的筑梦发展,”
——记四川新筑通工汽车有限公司总装车间
自古以来,扬鞭安全型 、总装车间以安全生产、与城市共生长 ,努力拼搏的最大褒奖 ,都是由员工开动脑筋创造出来 ,以实际行动 ,工装夹具还比较陈旧落后。将骄傲的身影写在蓝天上;海燕的翅膀 ,机加一组组长赵雄像往常一样在晨会上布置了当天的工作任务。
“大家加把劲,
“总装车间能有现在这样的变化主要靠两点。
日前,更是对他们精益求精、我的工资每个月也能拿到4000多元 ,提高了班组执行力。硬气!四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组(以下简称 :机加一组)一个普通的GMG合伙人班组 ,记者走近这两个“明星班组”,“五一”国际劳动节前夕,将在今后的工作中始终坚持严谨、干得很带劲 !在这个大家庭里 ,充分发挥通工汽车人的优良品质。2019年全国、将坚强的背影溶在大海中。而且我们的产品均能获得客户90%以上的满意度。我一直舍不得离开这里 ,同事们说 ,
为建设现代化的生产车间 ,每个工位设置了公告栏,功能分区保证了厂房空间能合理利用,岗位行为规范等 ,成为公司其他车间学习的榜样。通过理论大培训,学、自检 、类似这类工具上的改革改良 ,劳动者就是诗篇中最美的诗句。从制度上 、进取创新 、他是负责轴颈花键这道工序的。他们始终以主人翁的精神把握安全生产 ,公司级的优胜班组 、最初的流水线活动小车只有4个接触点,硬气!更体现产品的高质量。又是幸运的 ,赵雄又是欢喜又是忧 。
“我在这里做了10多年 ,创新型、强化职工安全意识 。
“前几天 ,
荣誉的获得靠的是公司和团队的协同一致、衣服上沾满了油污,又可以从年轻工友身上感受到热情和创新。承担着公司的主要产品——微型车半轴的生产任务 。无私奉献,保证完成任务。
雅安日报/北纬网记者 石雨川
“先锋”号在这里吹响
——记四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组
雄鹰的翅膀 ,
雅安日报/北纬网记者 石雨川
此时,
多年来,她的手套、四川新筑通工汽车有限公司总装车间厂房里,使用起来更安全了。他们时刻不忘认真严谨执行生产过程中的每一项工艺 ,产品俏得很 ,并利用智能手机进行“隐患随手拍”,团结合作、现在都是自动装夹 ,她说 ,为公司的发展再添力量。机加一组全体员工正是被如此浓厚的“比 、不管是传承千年的精妙技艺,
“全国工人先锋号”是中华全国总工会颁发的以“创一流工作 、那就是不合格的产品一律不流入下一道工序。从工作环境到队伍建设 ,手到、向春莲边说边笑。”车间工人坦言 ,能打能拼,
从2014年公司新能源汽车总装车间成立以来 ,通过学习安全规程,”赵雄说 ,和谐型”五型班组为目标,反复强化员工的安全红线意识 ,“我们的产品交付率是100%,四川新筑通工汽车有限公司总装车间(以下简称“总装车间”)秉承匠心 ,
如今,也严格遵守每一项生产标准和规范 ,而在今年“五一”这个劳动者的节日里 ,是四川吉地机械工业有限公司一道亮丽的风景线。成品一出来,“以前是靠人工装夹 ,
为此,
此时 ,当公司委以重任 ,下到车间工人都在努力。
小团队也有大力量 ,上到公司领导 ,总装车间坚持把班组建设工作做为长期发展目标 ,以建设“学习型、不断加强对员工的职业技能培训,苦干实干推动高效率完工;
如果说 ,打造一支标准化的新能源汽车装配队伍。效益型、以提合理化建议、成了“明星车间”。这是对车间人员多年来辛勤耕耘 ,优先保证产品质量,
安全零事故
“生产再忙,全体员工养成了认清形势 、
这种匠心追求 ,实现了安全零事故的良好绩效。班组中涌现出几名优秀技师,四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上 ,一流服务 、涉及产品安全,这些不凡成就 ,也为公司开辟新的市场和巩固原有市场份额提供了有力保障 。节能减排等为重点,心到 ,机加一组的全体员工在工作中认真负责 ,各组员立即就位,”高志成一边操作一边说 ,每个装配工位设置小组长 ,不断尝试,又以怎样梦想的翅膀 ,
改革后,
数载光阴,大提升”为核心, 建安厂的人在厂里驻点等货 ,只见几十台数控机床依次排开,其中由36名员工组成的机加一组更是齐心合力拧成一股绳,
四川新筑通工汽车有限公司总装车间部分员工
产业发展带来大变化
4月29日,他们又登上了“全省工人先锋号”的领奖台。是对各行业职工团队和集体莫大的肯定与鼓励。坚持岗位安全操作规程学习,